Lai kādi būtu ārējie apstākļi – mierīgi vai pārmaiņām un izaicinājumiem pilni, katrs vadītājs saskaras ar jautājumiem, kas saistīti ar uzņēmuma attīstību un mērķu sasniegšanu, komandas motivāciju un savstarpējo komunikāciju, kā arī ar meklējumiem savai kvalitatīvai pašizaugsmei.

  • Kā tālāk attīstīties, kurā virzienā iet?
  • Kā izkustēties no sastinguma punkta un gūt iedvesmu jaunam uzrāvienam?
  • Kā ieviest pārmaiņas un pārvarēt izaicinājumus?
  • Kā izveidot darbinieku sapņu komandu?
  • Kā būt tuvāk, komunicēt un sadarboties ar komandu jaunajos apstākļos?

Šie ir tikai daži jautājumi, uz kuriem palīdzu rast atbildes profesionālās un kvalitatīvās biznesa sarunās.

Savā darbā izmantoju vairāk kā 20 gadu profesionālo pieredzi biznesa attīstības un komandu vadībā, kuru apvienoju ar profesionālajām koučinga un integrālās pieejas metodēm.

Es sniedzu profesionālu atbalstu un palīdzu vadītājiem iegūt skaidrību, meklēt risinājumus no dažādiem skatu punktiem un iegūt resursus, lai sasniegtu vēlamo rezultātu.

Jomas, kurās specializējos:

  • Līderības attīstība un pašizaugsme
  • Komandas vadīšana un savstarpējā komunikācija
  • Pārmaiņu ieviešanas un izaicinājumu pārvarēšanas vadība
  • Biznesa attīstība, tai skaitā jauna biznesa uzsākšana
  • Jaunu produktu, pakalpojumu radīšana no klientu vajadzību viedokļa

Ko piedāvāju?

  • Biznesa attīstības konsultācijas – individuālas konsultācijas biznesa stratēģiskajā attīstībā, jauna biznesa uzsākšanā un komandas vadībā.
  • Izaugsmes partnerības programma – individuāli izstrādāta sadarbības programma, kas palīdz risināt un atbalsta vadītāju pārmaiņu vai kādā izaicinājuma procesā gan no personīgās izaugsmes, gan profesionālā skatījuma.
  • Stratēģisko sapulču moderēšana – profesionāli sagatavotas un vadītas biznesa attīstības, darbinieku iesaistes vai brainstorm sapulces, lai uzņēmums varētu soli pa solim aiziet līdz vēlamajam rezultātam un sasniegt savus izvirzītos mērķus.
  • Semināru un treniņu vadīšana – atbilstoši uzņēmuma vajadzībām individuāli izstrādāti praktiskie semināri un grupu treniņi ar mērķi stiprināt katra personību un veicināt savstarpējo sadarbību. Treniņos tiek izmantota integrālā pieeja.

Ko par Izaugsmes partnerības programmu saka klienti?

Linda Litiņa, Biznesa attīstības departamenta direktore: “A/s “Olainfarm” biznesa attīstības komanda augstu novērtē Agnijas profesionalitāti un individuāli, mūsu vēlmēm izstrādāto semināru programmu pārmaiņu un izaicinājumu vadības procesā ar mērķi sasniegt izvirzītos stratēģiskos mērķus biznesa attīstības jomā, palīdzot strukturēt un prioritizēt uzdevumus, veicinot komandas sadarbību. Tas motivēja mūs darbam. Papildus jāsaka paldies par atsevišķu koučinga sesiju novadīšanu katram no mums, kas ļāva izrunāt aktuālos jautājumus, kā arī deva enerģijas lādiņu vairāku jautājumu risināšanai katram mums individuāli.”

Kam piemērots?

Biznesa attīstības konsultācijas piemērotas augstākā un vidējā līmeņa vadītājiem (uzņēmuma, struktūrvienību vadītāji, jauna biznesa uzsācēji), kā arī speciālistiem, kas vada biznesa attīstību, mārketingu, pārdošanu un/vai plāno kļūt par struktūrvienību vadītājiem.

Praktiskie, individuāli izstrādātie semināri ir paredzēti gan dažāda līmeņa un lieluma komandām uzņēmumos, kas vēlas kļūt atvērtākas, drosmīgākas un saliedētākas, gan arī plašākai auditorijai, kas vēlas labāk iepazīt sevi, veidot kvalitatīvākas savstarpējās attiecības un drosmīgāk piedzīvot dzīvi.